达州劳动工伤律师

企业债务追讨问题是现在商业贸易中一个比较突出的问题，追债问题是摆在企业心头的一个难题。

目前，企业主要采用三种讨债方法对债务进行追收。

债务追收方法一：

企业内部人员催收，发动内部相关的人员进行债务的追讨，在讨债过程中运用大家的力量;

债务追收方法二：

委托法律部门，委托专业经济律师进行诉讼讨债模式，在法律的层面进行深入的追讨行动;

如果采用企业内部处理，企业人员对客户的信息最了解，能够与客户保持直接的联系，及时对欠款做出反应。但是，企业内部的人员与债务的追回与否没有直接的奖惩办法，导致机会成本上升、影响商业信誉，最终导致帐款的收回无保障无效率。毫无疑问，法律诉讼对欠款的追收有很好的保障，但是法律诉讼有一定的程序，具有强制执行性，致使企业与客户成为不可逆转的冤家。

再有，诉讼前债权人要付给律师一定的费用，还有漫长的诉讼时间及诉讼结果难以保证欠款被收回。

债务追收方法三：

委托专业的企业商账追收机构即委托专业的讨债公司进行债务的追讨工作。

而目前主流的追债模式是委托专业的债务公司进行追讨。专业的企业商账追收公司在接受债权人的委托后，以第三方的姿态出现在债务人与债权人之间，根据债权人的要求制定可行性的收债方案，对案件的进展情况及时与客户沟通，有良好的时间保证，对债务的追回有很好的保障。

总之，三种方式各有利弊，为保证欠款及时、完整的收回，要求执行人员在案件追收前期，对案件本身要有详尽的了解与分析。